Método Amar - Amar Educação

O método que visa revolucionar a gestão de recursos humanos.

De acordo com o resultado a ser alcançado na organização, o método permite identificar quais comportamentos em nível integral (social, emocional, intelectual e profissional) cada colaborador precisa desenvolver para alcançar o resultado desejado com mais eficiência e bem estar em um prazo pré-determinado.

Ciência Comportamental

Ao invés de fazer uma pesquisa de clima ou um feedback one no one padrão, o método permite identificar o maior vilão das organizações, o CCI dos líderes, o Ciclo de Comportamentos Indesejados, que gera a situação indesejada (retrabalho, conflitos na equipe, indisciplina, metas não alcançadas, entre outras) causadora da falta de resultado da organização.

Veja abaixo, os principais tipos de CCIs.

Em seguida, define qual rotina precisa ser aplicada para desenvolver as atitudes e as habilidades profissionais para vencer o CCI.

As ferramentas do método são 100% autorais e são revisadas por cientistas comportamentais.

Parceiros do Método AMAR

Cientistas comportamentais foram contratadas para fazer uma revisão do Método A.M.A.R com o objetivo de torná-lo ainda mais preciso:

Sofia Azevedo, psicóloga clínica e pesquisadora. Formada em psicologia pela UFC, mestre e doutoranda em psicologia experimental pela USP.

E Marcela Prata, psicóloga clínica, acompanhante terapêutica e pesquisadora. Formada em psicologia pela UFC, mestre e doutoranda em psicologia experimental pela USP.

Método de fácil aplicação

A partir do Método AMAR, com perguntas simples sobre o dia a dia, é possível identificar o CCI, as situações indesejadas geradas por ele neste MOMENTO, e qual caminho, qual rotina seguir AGORA para resolver e alcançar o resultado que deseja.

Método focado no presente momento

O Método AMAR é ATEMPORAL, se adapta ao momento atual dos nossos alunos.

De acordo com suas necessidades, indicamos uma rotina para ser aplicada de forma imediata.

Na prática, como funciona:

Diagnóstico AMAR

Nossos produtos sempre se iniciam pelo diagnóstico, seja pela identificação do CCI (Ciclo de Comportamentos Indesejados) dos líderes e das situações indesejadas geradas por ele; ou seja pelo diagnóstico das habilidades que cada função exige e quais são aquelas não apresentadas por cada colaborador de acordo com o resultado desejado.

Dessa forma, nossos alunos se sentem mais seguros, pois conseguem identificar a REAL causa dos seus maus resultados;

Manual de Habilidade AMAR

Para vencer o CCI e resolver as situações indesejadas, precisamos de quatro grupos de habilidades, as Habilidades de Auto Análise (essencialmente, habilidades emocionais responsáveis pelo autoconhecimento e pela autoavaliação), as Habilidades Sociais (habilidades para relacionamento com o outro ou com um grupo), as Habilidades Intelectuais (as habilidades para aprender a aprender) e as Habilidades Profissionais (habilidades para organização e execução das rotinas profissionais).

COMPORTAMENTOS ESTRUTURAIS:

Após o desenvolvimento, você terá ferramentas e habilidades práticas para liderar com eficácia, promover mudanças reais e alcançar a sua meta com mais tempo para você e sua família.

Suporte Ativo

Com base em formulários respondidos pelos nossos alunos em cada vídeo-aula dos nossos cursos, além do atendimento atencioso, com base nas respostas, conseguimos identificar as reais dificuldades de cada aluno na aplicação e como corrigi-las.

Com isso, conseguimos oferecer uma experiência PERSONALIZADA, ACESSÍVEL e com GARANTIA DE RESULTADO.

Personalização

De acordo ao com a falta de habilidade mapeada, uma situação indesejada; De acordo a sua situação indesejada, as habilidades certas;

De acordo com as habilidades certas, a rotina para colocá-las em prática e resolver sua situação indesejada em até 4 SEMANAS.

Para cada rotina, casos práticos, exemplos de aplicação das rotinas em setores comerciais e operacionais; em diferentes tipos de negócio, prestação de serviço, indústria e comércio.

Garantia de resultado

Em cada um dos nossos produtos, nos comprometemos com um resultado claro e alinhado desde do início da experiência.

Se o resultado não for alcançado, após a aplicação completa do produto, seguindo as instruções, daremos nosso bem mais precioso, o nosso tempo, horas de mentoria individual para alcançar o resultado que deseja.

Acessibilidade

Cabe no seu bolso e na sua realidade.

Solução personalizada para diferentes tipos de situações, tipos de organizações e tipos de pessoas, por um preço que caiba no bolso, mais barato que a mensalidade de uma academia.

Nossos princípios

Valorizamos o agente de educação

A única forma de elevar qualquer prática de desenvolvimento humano é valorizando e facilitando o trabalho dos agentes de educação, como educadores e RHs.

Nos guiamos pela ciência e pelos dados sem perder a fé em Deus e nas pessoas

Nos baseamos em dados e na ciência, não nos baseamos apenas nas nossas opiniões, usamos o Método AMAR para oferecer diagnóstico e orientação precisa, sem achismos e sem preconceito, para os nossos alunos. Mas acima de tudo, acreditamos nas pessoas e no propósito que Deus nos deu de ajudá-las.

Compromisso com o resultado desejado.

Nos comprometemos em gerar resultados de crescimento efetivo na vida da nossa equipe e dos nossos alunos; para nós, gerar insights é algo insuficiente;

Somos revolucionários e empreendedores

Lutamos pelos oprimidos, por aqueles que não tiveram oportunidade, mas escolheram ir em frente mesmo com as condições desfavoráveis.

Enfrentamos o status quo para quebrar maus padrões e criar novos caminhos, novas soluções que contemplem a maior parte da população, não somos a favor de uma educação elitista.

Para isso, não se trata apenas de criar tecnologias acessíveis, é preciso fortalecer os agentes de educação que atuam nas organizações, somente dessa forma conseguiremos alcançar quem mais precisa.