Uma nova visão em gestão de recursos humanos, que consegue medir quais comportamentos e COMO desenvolvê-los para alcançar o resultado de crescimento desejado.
E para isso, empresários, gestores públicos e privados precisam de um novo tipo de rh, o rh integral, um especialista em recursos humanos que, de acordo com o resultado desejado pela organização, identifica e desenvolve os comportamentos (na área emocional, social, intelectual e profissional) da equipe em um prazo pré-determinado.
Saiba
Há séculos, a educação tradicional forma conceitualmente um aluno para fazer coisas, como construir um prédio, ensinando conceitos e fundamentos da matemática.
Mas não mede qual comportamento (se organizar, lidar com a equipe, interpretar texto, resolver problemas reais, gerenciar suas emoções, entre outras) o aluno precisa ter para alcançar o resultado desejado, neste caso, a construção do prédio de forma eficaz em um prazo pré-determinado.
E principalmente, fazer isso com bem-estar físico e emocional.
O nosso porquê
Nosso propósito é tornar o desenvolvimento integral (intelectual, emocional, social e profissional) acessível e mensurável de acordo com o resultado desejado.
Para que mais pessoas e organizações consigam crescer com mais previsibilidade e bem estar.
Para que
Organizações com mais capacidade de desenvolvimento integral são mais perenes e alcançam mais resultados sem tirar o bem estar emocional da sua equipe.
Saiba
Na prática, comprovamos que organizações que proporcionam tais habilidades possuem menos rotatividade, mais autonomia, mais bem estar emocional e crescimento real e constante. Sem isso, é uma falsa alta performance, as instituições quebram financeiramente e culturalmente.
Para isso, acreditamos que as organizações (empresas, instituições de ensino, órgãos do governo, entre outras instituições) precisam se reinventar quanto ao desenvolvimento das pessoas que as compõem.
Números Que Comprovam
Nossa Transformação
0
pessoas desenvolvidas
com o MétodoA.M.A.R, entre empresários e colaboradores
+ de 0
líderes impactados
pelo Método A.M.A.R
0
Nosso propósito ganha espaço e impacta o público de adultos
+0
horas de capacitação
Como funciona: RH integral.
Formamos Especialistas em Recursos Humanos numa perspectiva integral e oferecemos suporte e tecnologia (ferramentas para diagnóstico e formação de comportamentos com base no Método AMAR) para que possam crescer, atuando como colaborador(a) em uma empresa ou para aqueles que possuem mais ambição, como consultor(a) autônomo(a) ou como empresário(a).
Conquistando o reconhecimento que o Rh merece, gerando crescimento comprovado na instituição.
Saiba
Quem pode ser um Rh Integral?
- Principalmente, assistentes,analistas e gestores de Rh que possuam ambição para crescer;
- Assistentes sociais, administradores, e outros profissionais atuantes na área que almejam crescer profissionalmente;
- Consultores de Rh, financeiros, comerciais, entre outros;
- Gestores e Empresários que almejam aplicar o Método Track com “as próprias mãos” em suas equipes.
O que nos diferencia
Com base no Método AMAR, de acordo com os resultados desejados pelas organizações, conseguimos identificar os comportamentos necessários, como desenvolvê-los e em quanto tempo.
O que nos diferencia
Com base no Método AMAR, de acordo com os resultados desejados pelas organizações, conseguimos identificar os comportamentos necessários, como desenvolvê-los e em quanto tempo.
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Leitura de Pessoas
Curso para diagnosticar falhas e potencialidades comportamentais. Para conquistar o reconhecimento que o Rh merece, o primeiro passo que ele precisa fazer é ler os comportamentos das pessoas com precisão para tomar decisões sobre contratação, promoção e demissão sem achismos, sem medos e sem desperdício de tempo e de dinheiro.
O curso que ensina o Rh a alcançar a renda dos mais altos níveis profissionais com mais liberdade, conquistando o reconhecimento que merece dos empresários e das suas respectivas equipes.
Quer começar sua transformação agora? Faça o diagnóstico inicial no primeiro módulo do Liderança Sob Medida, totalmente gratuito. Descubra quantas horas você está desperdiçando com uma liderança ultrapassada e crie um plano de ação para se tornar o líder que você precisa ser para alcançar a sua meta.
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