O que é a A.M.A.R?

Uma nova forma de liderar.

Na AMAR, entendemos que o modelo tradicional de lidar com as pessoas está ultrapassado.

No trabalho, decisões e questões humanas como conflitos, formação, limites ou reconhecimento geralmente são tratadas com rotinas genéricas, que acabam sendo ineficazes.

Acreditamos que esse modelo é fruto do modelo tradicional de educação, que é insuficiente quando se trata de desenvolver competências comportamentais, como a liderança.

Nosso método foi criado para transformar a forma como os líderes enfrentam os seus desafios diários com suas equipes, economizando mais da metade das suas semanas de trabalho.

Com o Método A.M.A.R., você assume o controle do seu futuro profissional, faz um diagnóstico preciso das suas habilidades e da sua equipe e identifica a rotina prática certa para vencer seus desafios reais de liderança, reduzindo o tempo desperdiçado com más decisões
e com a centralização de demandas.

Com o Método A.M.A.R., você assume o controle do seu futuro profissional, faz um diagnóstico preciso das suas habilidades e da sua equipe e identifica a rotina prática certa para vencer seus desafios reais de liderança, reduzindo o tempo desperdiçado com más decisões e com a centralização de demandas.

Mude sua liderança. Ganhe mais tempo para o que importa. Transforme sua jornada com a Amar.

Números Que Comprovam Nossa Transformação

0

pessoas desenvolvidas com o MétodoA.M.A.R, entre empresários e colaboradores

+ de 0

líderes impactados pelo Método A.M.A.R

0

Nosso propósito ganha espaço e impacta o público de adultos

+ 0

 horas de capacitação

Antes da A.M.A.R:

Nossos clientes enfrentavam desafios sérios em suas lideranças: dificuldades em delegar, baixa motivação nas equipes, falta de
visão estratégica, desempenho abaixo do esperado quanto às
metas e mais da metade do tempo de trabalho de suas
semanas desperdiçado.

Depois da A.M.A.R:

Após passar por nosso processo de diagnóstico e implantação do Método A.M.A.R., os líderes atingiram resultados concretos: como economia de 1 a 4 dias em suas semanas de trabalho para focar em ações de maior importância em relação ao resultado desejado, com isso, triplicaram o número de metas atingidas, aumentaram o engajamento e o bem-estar emocional das suas equipes.

Depois da A.M.A.R:

Após passar por nosso processo de diagnóstico e implantação do Método A.M.A.R., os líderes atingiram resultados concretos: como economia de 1 a 4 dias em suas semanas de trabalho para focar em ações de maior importância em relação ao resultado desejado, com isso, triplicaram o número de metas atingidas, aumentaram o engajamento e o bem-estar emocional das suas equipes.

Produtos que transformam vidas

Liderança Sob Medida:

Identificamos suas habilidades e desafios para criar um plano de
ação focado nas suas necessidades.
Aqui, o foco não é em teorias vazias, mas em práticas que realmente impactam sua liderança no dia a dia.

Leitura de Pessoas:

Você aprende a ler, de forma precisa, os comportamentos e as competências técnicas dos candidatos às vagas abertas em sua equipe, para conseguir preenchê-las em até 8 semanas sem achismos e inseguranças.

Quer começar sua transformação agora? Faça o diagnóstico inicial no primeiro módulo do Liderança Sob Medida, totalmente gratuito. Descubra quantas horas você está desperdiçando com uma liderança ultrapassada e crie um plano de ação para se tornar o líder que você precisa ser para alcançar a sua meta.

Produtos que transformam vidas

Liderança Sob Medida:

Identificamos suas habilidades e desafios para criar um plano de
ação focado nas suas necessidades.
Aqui, o foco não é em teorias vazias, mas em práticas que realmente impactam sua liderança no dia a dia.

Leitura de Pessoas:

Você aprende a ler, de forma precisa, os comportamentos e as competências técnicas dos candidatos às vagas abertas em sua equipe, para conseguir preenchê-las em até 8 semanas sem achismos e inseguranças.

Quer começar sua transformação agora? Faça o diagnóstico inicial no primeiro módulo do Liderança Sob Medida, totalmente gratuito. Descubra quantas horas você está desperdiçando com uma liderança ultrapassada e crie um plano de ação para se tornar o líder que você precisa ser para alcançar a sua meta.

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